L’adesione a FASG&P consente ai lavoratori di usufruire di prestazioni sanitarie integrative a quelle del Sistema Sanitario Nazionale a fronte di una contribuzione mensile di 14,00 €, a carico dell'azienda.
Il lavoratore può selezionare delle garanzie integrative (denominate complessivamente “Piano Sanitario Plus”) a fronte di un contributo aggiuntivo mensile di 7,00 € che viene trattenuto mensilmente in busta paga dal datore di lavoro che dovrà provvedere ad effettuare il versamento di entrambe le quote al Fondo.